Kopp Umwelt Logo
Menü
Container bestellen
Navigation
Weitere Links
Kontakt
Mo. - Fr. 07:00 - 17:30 Uhr
Sa. 07:00 - 12:00 Uhr
+49 61 24 - 72 57 20
welcome@kopp-umwelt.de

Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team am Standort Heidenrod-Kemel – in Voll- oder Teilzeit möglich!

  • Standort: Heidenrod-Kemel
  • Vakanz: Derzeit nicht vakant
  • Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
  • Karrierestufe: Berufserfahrene
JETZT ONLINE BEWERBEN
Google Bewertungen
Entsorgungsfachbetrieb Zertifikat
Zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb
Familienunternehmen seit 1941
Über 17.000 zufriedene Kunden

Arbeiten mit Herz und Struktur – im Personalwesen der KOPP Umwelt GmbH

Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und möchten in einem bodenständigen, regional verwurzelten Unternehmen wirken? Als Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) am Standort Heidenrod-Kemel erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, Vertrauen und Teamgeist. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Personalwesen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens.

JETZT ONLINE BEWERBEN

Ihre Aufgaben bei uns

  • Bewerbermanagement: Rekrutierung und Betreuung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
  • Personalgespräche: Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Mitarbeitergesprächen.
  • Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen HR-Dokumenten.
  • Onboarding: Organisation und Umsetzung eines modernen und strukturierten Einarbeitungsprozesses.
  • Personalverwaltung: Pflege der Stammdaten, Führung von Personalakten und Bearbeitung administrativer Prozesse.
  • Ansprechpartner: Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
  • Ausbildungsbetreuung: Begleitung von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden sowie Praktikanten.
  • Zeitwirtschaft: Verantwortung für Urlaubsplanung und Arbeitszeiterfassung im kaufmännischen Bereich.
  • Schulungsmanagement: Organisation und Kontrolle von Pflichtunterweisungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung im Tagesgeschäft.
  • Events: Planung und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Recruiting.
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR Works und Zeus sind von Vorteil.
  • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse, verbindliches Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
  • Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und eigenständig – mit einem hohen Maß an Diskretion.
  • Soft Skills: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent.

Darauf können Sie sich freuen

  • Unbefristeter Arbeitsplatz: Sicherer Job in einem systemrelevanten und wachsenden Unternehmen.
  • Faire Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Rabatte: Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen rund um Umwelt & Recycling.
  • Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts.
  • Einarbeitung: Strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Wertschätzung: Familiäres Arbeitsklima mit offenen Türen und kurzen Wegen.
  • Verpflegung: Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser.
  • JobRad & Vorsorge: Zuschüsse für JobRad, Altersvorsorge und weitere Benefits.

Bewerbungsprozess

So läuft Ihre Bewerbung bei uns ab.

Bewerbung einreichen

Bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Portal.

Erstes Feedback

Innerhalb weniger Tage bekommen Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Persönliches Kennenlernen

In einem Gespräch lernen wir uns besser kennen.

Probearbeiten

Erhalten Sie Einblick in unsere Arbeit & lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.

Vertragsangebot

Wenn alles passt, bekommen Sie von uns ein faires Vertragsangebot.

Vertragsunterzeichnung

Finale Schritte – willkommen bei KOPP Umwelt!

Jetzt online bewerben

Ihre Ansprechpartner

Sie haben Fragen zur Bewerbung oder zu einem Job bei KOPP Umwelt? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter.

Ansprechpartnerin Bewerbung KOPP

Pascal Herde

Personalreferent

📧 herde@kopp-umwelt.de

📞 +49 61 24 - 72 57 2 15

Ansprechpartner Karriere KOPP

Kai Münzer

Personalreferent

📧 muenzer@kopp-umwelt.de

📞 +49 61 24 - 72 57 2 19